조직 내 갈등에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①과업의 상호의존성이 높은 경우 잠재적 갈등이 야기될 수 있다.
- ②고전적 관점에서 갈등은 조직 효과성에 부정적인 영향을 끼친다고 가정한다.
- ③의사소통 과정에서 충분한 양의 정보도 갈등을 유발하는 경우가 있다.
- ④진행단계별로 분류할 때 지각된 갈등은 갈등이 야기될 수 있는 상황 또는 조건을 의미한다.
정답 ④
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)
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