[9급 지방직 행정학개론 2010년 4번]

1. ①행정의 효율성과 효과성 증진을 목표로 하는 제도이다.
2. ②관료들이 출신집단의 이익과 무관하게 전체적 이익에 봉사할 것이라는 가정에 기반하고 있다.
3. ③엄정한 능력에 따른 채용을 통해 관료를 선발한다.
4. ④우리나라의 ‘양성평등채용목표제’는 대표관료제를 반영한 인사제도라 할 수 있다.

출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)