다음에서 설명하는 직무평가 방법은?
○ 비계량적 방법으로 직무와 직무를 비교한다.○ 직무를 종합적으로 평가하여 상대적 중요도를 결정한다.
- ①서열법(ranking method)
- ②점수법(point rating method)
- ③요소비교법(factor comparisons method)
- ④직무분류법(job classification method)
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ①
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)