[7급 국가직 경영학 2011년 12번]

1. ①리더십은 조직에 비전을 제시하고, 그 비전을 실현할 수 있는 능력을 제고하는 것이다.
2. ②리더와 관리자는 같은 재능과 기술을 필요로 한다.
3. ③리더십은 현상 유지보다는 변화 창출을 목적으로 한다.
4. ④권한을 위임하여 구성원의 동기를 유발하는 것은 리더의 중요한 역할이다.

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출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)