제안제도의 직접적인 효용으로 옳지 않은 것은?
- ①행정절차의 간소화, 경비 절감 등의 업무 개선
- ②공직의 침체방지와 비공식적 집단의 활성화
- ③조직구성원의 자기개발능력을 자극하여 창의력, 문제해결능력 신장
- ④참여의식의 조장으로 조직구성원의 사기 제고
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ②
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)
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