무기력해져 있어 성과를 내지 못하는 직원이 다시 동기를 가질 수 있도록 도와줄 수 있는 방법으로 옳지 않은 것은?
- ①자기결정 이론에 따라 스스로 결정하는 연습을 통하여 궁극적으로 외재적 동기를 가질 수 있도록 한다.
- ②기대가치 이론에 따라 성공에 대한 기대감을 높여 주고 일에 대한 흥미를 갖도록 한다.
- ③큰 과제를 주기보다는 작은 일들을 수행하게 함으로써 성공의 경험을 자주 갖도록 한다.
- ④귀인 이론에 따라 반복되는 실패의 원인을 자신의 능력 부족에서 찾기보다는 자신의 노력을 다시 점검하도록 한다.
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ①
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)