임금체계에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①연공급체계는 고용의 안정성과 직원의 귀속의식을 향상시킨다.
- ②직무급체계는 각 직무의 상대적 가치를 기준으로 임금을 결정한다.
- ③직능급체계는 ‘동일노동 동일임금(Equal Pay for Equal Work)’이 적용된다.
- ④직능급체계는 직원의 자기개발 의욕을 자극한다.
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ③
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)
[7급 국가직 경영학 2018년 6번]
경영학
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