｢근로기준법｣상 여성보호에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①사용자는 한 번에 둘 이상 자녀를 임신한 여성의 경우 출산전후휴가 기간의 배정은 출산 후에 60일 이상이 되도록 하여야 한다.
- ②사용자는 임신 중의 여성이 명시적으로 청구하는 경우로서 고용노동부장관의 인가를 받으면 야간근로를 시킬 수 있다.
- ③사용자는 산후 6개월이 된 30세인 여성에게 탄력적 근로시간제를 적용하지 못한다.
- ④사용자는 생후 1년 미만의 유아(乳兒)를 가진 여성 근로자가 청구하면 1일 2회 각각 30분 이상의 유급 수유시간을 주어야 한다.
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정답 ③
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)