기업활동에 대한 국가 간 문화적 차이의 영향을 설명하는 홉스테드(G. Hofstede) 모형에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①권력거리(power distance)가 큰 문화에서는 권력과 부의 불균등성 격차를 줄이려고 노력하는 성향이 나타난다.
- ②불확실성의 회피 성향(uncertainty avoidance)이 낮은 문화에서는 변화에 대하여 두려워하지 않는 성향이 나타난다.
- ③여성주의적 성향(feminity)이 강한 문화에서는 물질적 성공보다는 상호의존적 관계와 삶의 질이 중시된다.
- ④개인주의적 성향(individualism)이 강한 문화에서는 개인들 간의 연계가 느슨하며 개인의 성취와 자유가 높게 평가된다.
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정답 ①
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)