[7급 국가직 경영학 2020년 19번]

ㄱ. 과학적 관리란 경영현상에 대한 체계적인 관찰, 실험 또는 판단에 의해 도출된 표준을 근거로 사업 또는 업무를 수행하는 관리방식이다.

ㄴ. 과학적 관리법은 ‘조직 없는 인간’ 이론이라는 비판을 받기도 하고, 인간관계론은 ‘인간 없는 조직’ 이론이라는 비판을 받기도 한다.

ㄷ. 경영과학(management science)은 수학적인 모델에 기초를 두고 과학적인 접근방법을 이용하여 조직 내 경영 관리상의 문제들을 해결하려는 것이다.

ㄹ. 시스템이론에 따르면 전체는 상호 관련된 부분들의 집합(set)이고, 단순한 집합 이상의 의미를 갖지 않는다.