[7급 국가직 노동법 2021년 1번]

1. ①친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 있다.
2. ②취직인허증은 본인의 신청에 따라 의무교육에 지장이 없는 경우에는 직종(職種)을 지정하여서만 발행할 수 있다.
3. ③사업주는 출산전후휴가 종료 후에는 휴가 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다.
4. ④생후 1년 미만의 유아를 가진 여성 근로자가 청구하면 1일 2회 각각 30분 이상의 유급 수유 시간을 주어야 한다.

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출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)