[7급 국가직 인사·조직론 2023년 7번]

사회학습이론(social learning theory)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
인사·조직론
  1. ①직접 경험뿐만 아니라 관찰을 통해 학습이 이루어진다고 주장한다.
  2. ②주의과정(attentional process)에서 사람들이 모델의 특정한 사항에 대해서 주목할 때만 학습이 일어난다고 주장한다.
  3. ③행동의 결과를 어떻게 인식하는지보다 행동의 객관적인 결과 자체가 관찰자의 행동에 더 큰 영향을 미친다고 주장한다.
  4. ④유지과정(retention process)에서 모델이 사라진 뒤에도 모델의 행동을 얼마나 잘 기억하는지에 따라 모델의 영향력이 달라진다고 주장한다.

선지를 골라 바로 채점해 보세요.

정답 ③

출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)

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