[7급 국가직 인사·조직론 2023년 24번]

리더십 이론 중 리더-부하 교환이론(leader-member exchange theory)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
인사·조직론
  1. ①리더의 특성이나 구성원에 대한 행위 등에 초점을 두고 발전한 이론이다.
  2. ②내집단과 외집단을 구별하며, 각 집단에 대해 리더가 다른 관계를 보인다고 주장한다.
  3. ③리더와 구성원 간 교환 또는 관계의 질에 관심을 가진다.
  4. ④내집단에 속한 부하들은 높은 수준의 만족도와 성과를 보인다고 주장한다.

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정답 ①

출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)

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