근무성적평정 방법 중 강제배분법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①역산식 평정이 불가능하며 관대화 경향을 초래한다.
- ②평가의 집중화 경향을 억제하는 효과가 있다.
- ③평정대상 다수가 우수한 경우에도 일정한 비율의 인원은 하위 등급을 받을 수 있다는 단점이 있다.
- ④등급별 할당 비율에 따라 피평가자들을 배정하는 것이다.
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ①
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)
신고가 접수됐습니다. 감사합니다.