[7급 국가직 행정학 2023년 3번]

근무성적평정 방법 중 강제배분법에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
행정학
  1. ①역산식 평정이 불가능하며 관대화 경향을 초래한다.
  2. ②평가의 집중화 경향을 억제하는 효과가 있다.
  3. ③평정대상 다수가 우수한 경우에도 일정한 비율의 인원은 하위 등급을 받을 수 있다는 단점이 있다.
  4. ④등급별 할당 비율에 따라 피평가자들을 배정하는 것이다.

선지를 골라 바로 채점해 보세요.

정답 ①

출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)

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