직무충실(job enrichment)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①작업자에게 직무의 폭을 확대하는 직무설계이다.
- ②작업자에게 성과의 책임을 강하게 요구하는 직무설계이다.
- ③작업자의 결근율과 이직률이 감소하는 직무설계이다.
- ④작업자의 성과에 대한 평가만큼은 상급자를 통해 확인하는 직무설계이다.
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ④
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)
[7급 국가직 경영학 2024년 4번]
경영학
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