지문의 내용에 대해 학설의 대립 등 다툼이 있는 경우 판례에 의함
｢근로기준법｣상 사용자가 선택적 근로시간제를 도입하는 경우 근로자대표와의 서면 합의에 따라 정하여야 할 사항으로 옳지 않은 것은?
- ①대상 근로자의 범위(15세 이상 18세 미만의 근로자는 제외한다)
- ②정산기간의 총 근로시간
- ③반드시 근로하여야 할 시간대를 정하는 경우에는 그 시작 및 종료 시각
- ④단위기간의 근로일과 그 근로일별 근로시간
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ④
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)