[7급 국가직 인사·조직론 2017년 20번]

톰슨(Thompson)과 투든(Tuden)은 결정주체의 대안선택 전략을 네 가지 유형으로 구분하고, 각 유형에 적합한 조직구조를 제시하였다. ㉢에 해당하는 전략과 그에 적합한 조직구조는?
결과에 대한 선호
인과관계에 대한 신념
합의 있음
합의 없음
합의 있음
( ㉠ )
( ㉡ )
합의 없음
( ㉢ )
( ㉣ )
인사·조직론
  1. ①영감적 전략(inspiration) - 아노미 구조(anomic structure)
  2. ②판단전략(judgment) - 합의제적 구조(collegial structure)
  3. ③타협전략(compromise) - 대표구조(representative structure)
  4. ④계산전략(computation) - 관료제적 구조(bureaucratic structure)

선지를 골라 바로 채점해 보세요.

정답 ②

출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)

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