[7급 국가직 인사·조직론 2022년 5번]

다음 설명에 해당하는 시험의 효용성 판단기준은?
시험을 통해 측정하는 행동이나 질문의 내용이 직무수행의 중요한 국면을 대표하는 정도를 말한다.
인사·조직론
  1. ①구성타당성
  2. ②기준타당성
  3. ③내용타당성
  4. ④신뢰성

선지를 골라 바로 채점해 보세요.

정답 ③

출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)

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