성과평가 시 발생하는 오류와 이를 극복하기 위한 기법의 연결이 옳지 않은 것은?
- ①관대화 경향(leniency tendency) － 강제배분법
- ②연쇄효과(halo effect) － 도표식평정척도법
- ③근접효과(recency effect) － 중요사건기록법
- ④집중화 경향(central tendency) － 강제배분법
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ②
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)
[7급 국가직 인사·조직론 2022년 11번]
인사·조직론
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