종업원의 복리 및 안전욕구를 충족하기 위해 기업이 제공하는 복리후생제도는 크게 법정 복리후생과 법정외 복리후생(자발적 복리후생)으로 구분할 수 있다. 법정외 복리후생에 해당하지 않는 것은?
- ①건강검진 및 건강상담과 같은 보건위생에 대한 지원
- ②주택 구입 및 임차 비용 지원, 자사주 매입 등과 같은 경제적 지원
- ③오락, 체육, 문화생활에 대한 지원
- ④건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등의 지원
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ④
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)