[건설안전기술사 제140회 1교시 6번]

1교시 6번 · 10점 · 13문제 중 10문제 선택 · 100분

건설업에 취업 가능한 외국인 근로자 체류자격

답안 개요 보기

답안 구조

  1. 건설업 외국인력 고용 개요
  2. 주요 건설업 취업 가능 체류자격 종류
  3. 체류자격별 취업 요건 및 제한 사항
  4. 외국인 근로자 고용 및 관리 지침
  5. 결론 및 건설안전 확보 방안

용어 정의

E-9 (비전문취업)
고용허가제를 통해 비전문 외국인력이 국내 취업하는 대표적인 체류자격으로, 제조업, 농축어업, 건설업 등에서 활용되며 사업장 변경 제한 등의 요건이 따른다.
H-2 (방문취업)
재외동포에게 부여되는 체류자격으로, 건설업 포함 다양한 업종에서 취업 활동이 가능하며, 일정 요건 충족 시 체류기간 연장이 가능하고 한국어 능력을 요구할 수 있다.
E-7 (특정활동)
전문성을 갖춘 외국인력이 특정 분야에서 활동할 수 있도록 하는 체류자격으로, 건설업의 경우 고도의 기술을 요하는 특정 직종(예: 용접공, 건축 기술자)에 한해 허용된다.

핵심 내용

  • 건설업 외국인 근로자 고용의 필요성 및 현황
  • 주요 건설업 취업 가능 체류자격 (E-9, H-2, E-7)
  • 각 체류자격별 취업 요건 및 체류 기간 제한
  • 외국인 고용허가 절차 및 사업주 의무사항
  • 외국인 근로자 건설현장 안전관리 대책
  • 불법체류 및 불법취업 방지를 위한 관리 강화

AI 작성 답안 개요 · 검수 전 · 채점기준과 기준답안은 공개되지 않습니다. 참고용 개요입니다.

출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · 원문(Q-Net)

신고가 접수됐습니다. 감사합니다.

오류 신고