준거타당도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①외적 준거를 이용하여 타당도를 알아본다.
- ②“현재의 점수로 미래의 수행수준을 예언할 수 있을까?”라는 의문과 관련이 있다.
- ③타당화검사 점수와 준거측정치 간의 상관계수를 사용하여 추정한다.
- ④검사에서 사용하는 준거는 검사의 목적에 따라 다르다.
- ⑤예언타당도의 대안으로 공인(concurrent) 타당도를 사용하지 못한다.
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ⑤ — 공인타당도는 검사점수와 같은 시기에 측정한 준거의 관계를 확인하므로, 미래 성과를 기다리기 어려울 때 예언타당도의 실용적 대안으로 활용할 수 있다. 따라서 대안으로 사용할 수 없다는 진술이 옳지 않다.
선지별 오답 이유
- ① 외적 준거: 검사 밖에서 확인한 실제 행동이나 성과를 기준으로 삼아 검사점수가 목적에 맞는지를 평가하므로 타당한 설명이다.
- ② 미래 수행 예측: 현재 얻은 검사점수가 나중의 수행을 얼마나 잘 예측하는지는 예언타당도의 핵심 질문이므로 타당하다.
- ③ 상관계수: 검사점수와 준거측정치의 관련성을 상관계수로 추정할 수 있으므로 타당하다. 다만 상관의 크기는 표본과 준거의 질에 영향을 받는다.
- ④ 준거 선택: 선발용 검사는 직무 성과, 학업용 검사는 학업 성취처럼 사용 목적에 맞는 준거를 정하므로 타당하다.
- ⑤ 공인타당도 대안: 공인타당도는 검사와 준거를 비슷한 시기에 측정하며, 미래 준거를 기다리기 어려울 때 예언타당도의 대안으로 활용될 수 있으므로 해당 주장은 틀리다.
관련 개념
준거타당도는 검사점수가 외적 준거와 얼마나 관련되는지를 통해 검사의 유용성을 판단한다.
예언타당도는 검사 실시 뒤에 나타난 성과를 준거로 삼아 예측력을 살핀다.
공인타당도는 검사와 준거를 같은 시기에 측정한다. 시간과 비용을 줄일 수 있지만, 실제 미래 예측력을 직접 확인한 것과 동일한 증거는 아니다.
예언타당도는 검사 실시 뒤에 나타난 성과를 준거로 삼아 예측력을 살핀다.
공인타당도는 검사와 준거를 같은 시기에 측정한다. 시간과 비용을 줄일 수 있지만, 실제 미래 예측력을 직접 확인한 것과 동일한 증거는 아니다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과