[청소년상담사 3급 제20회(2021) 72번]

홀랜드(J. Holland)의 진로탐색검사에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?

심리측정 및 평가
  1. ①C와 E의 유사성은 I와 S의 유사성보다 높다.
  2. ②RA형은 RS형보다 일관성이 낮다.
  3. ③일치성은 성격 유형과 직업환경 유형 간 유사한 정도를 나타낸다.
  4. ④기업적 유형은 개인의 위치가 분명하고 권력의 위계가 잘 구조화된 직업 환경을 선호한다.
  5. ⑤변별성이 높은 사람은 일에 있어 경쟁력과 만족도가 높다.

선지를 골라 바로 채점해 보세요.

정답 ② — 홀랜드의 육각형에서 R과 A는 한 유형을 사이에 두고, R과 S는 두 유형을 사이에 둔다. 따라서 RA형이 RS형보다 일관성이 낮다는 설명은 두 유형의 거리를 거꾸로 판단한 것이다.

선지별 오답 이유

  • ① C·E 유사성: 두 유형은 육각형에서 이웃하지만 I·S 사이에는 A가 있다. 가까울수록 유사성이 높으므로 타당하다.
  • ② RA·RS 일관성: 육각형에서 R과 A 사이의 거리가 R과 S 사이보다 짧다. 가까운 유형의 조합일수록 일관성이 높으므로 이 설명은 틀리다.
  • ③ 일치성: 개인의 성격 유형과 직업환경 유형이 얼마나 잘 맞는지를 뜻하므로 타당하다.
  • ④ 기업적 유형: 영향력을 행사하고 타인을 이끄는 활동을 선호하며, 권력 관계가 구조화된 환경에 끌린다는 설명에 부합한다.
  • ⑤ 변별성: 특정 유형의 흥미가 다른 유형보다 뚜렷하면 적합한 일을 선택하기 쉬워져 직무 성과와 만족을 예측하는 데 도움이 된다.

관련 개념

홀랜드의 유형은 육각형 둘레에 R–I–A–S–E–C 순서로 놓인다.
일관성은 한 사람에게서 두드러진 유형들이 육각형에서 얼마나 가까운지를 나타내며, 가까울수록 높다.
일치성은 개인과 환경의 적합도이고, 변별성은 여러 흥미 유형 간 점수 차이가 얼마나 뚜렷한지를 뜻한다.

출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과

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