[9급 국가직 사회복지학개론 2025년 7번]

1. ①현물급여는 현금급여에 비해 목표효율성이 더 높다.
2. ②현금급여는 현물급여에 비해 수급자의 효용이 더 낮다.
3. ③현금급여는 현물급여에 비해 관리운영 비용이 더 소요된다.
4. ④현물급여는 현금급여에 비해 수급자의 선택의 자유를 통한 자기결정권을 더 제고할 수 있다.

출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)