9급 지방직 보건행정 2025년 기출문제

다음에서 설명하는 보건정책결정의 이론 모형은?

○ 결정자의 개인적, 심리적 차원에 치중하여 정책을 설명하고자 한다.

○ 현실적으로 완전한 합리성이란 존재하지 않으며 제한된 합리성을 추구한다.

○ 모든 대안을 동시에 평가할 필요가 없으므로 대표적인 몇 개의 대안만 탐색한다.

다음에서 설명하는 SWOT 전략은?

보건의료조직이 조직의 강점과 기회를 결합하여 사업구조나 영역을 공격적으로 확대한다.

｢의료법 시행규칙｣상 주로 요양이 필요하여 요양병원에 입원이 가능한 자는?

다음에서 설명하는 조직의 원리는?

○ 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화한 피라미드 구조이다.

○ 구성원들의 직무를 수직적으로 등급화하여 상위의 등급자가 하위의 등급자에게 명령한다.

｢국민건강보험법｣상 건강보험심사평가원의 업무에 해당하는 것은?

다음에서 설명하는 인사행정 제도는?

○ 공직채용에 대한 기회균등, 객관성 및 정치적 중립성을 확보한다.

○ 공직임용 시 당파성을 떠나 개인의 자격과 능력을 기준으로 한다.

다음에 해당하는 진료비 지불제도는?

○ 장점: 의사의 자율성이 보장되고, 신의료기술 및 신약개발을 유도한다.

○ 단점: 과잉진료로 의료비가 상승할 수 있고, 예방보다는 치료에 집중하는 경향이 있다.

우리나라의 사회보장제도 중 공공부조에 해당하는 것은?

다음에서 설명하는 예산의 종류는?

○ 예산 변경의 사유가 있어야 한다.

○ 국회를 통과하여 성립된 후 변경된 예산이다.

○ 본예산 심의 시 삭감된 항목의 부활이 가능하다.

보건행정의 가치 중 형평성의 특징에 해당하는 것은?

허즈버그(F. Herzberg)의 2요인 이론 중 일에 대한 적극적인 태도를 유도할 수 있는 동기요인에 해당하는 것은?

다음에서 설명하는 리더십 유형은?

○ 조직의 목표를 달성하기 위해 부하들로부터 노력을 얻어 내는 대가로 그들에게 보상을 제공한다.

○ 부하들의 욕구를 충족해 주는 리더와 구성원 간의 교환관계에 기반을 둔다.

다음에서 설명하는 건강보험의 진료비 본인부담 제도는?

보험자가 의료서비스 건당 일정액만을 부담하고 의료이용자가 나머지 전액을 부담하는 방법

국민의료비를 억제하기 위한 관리방안이 아닌 것은?

｢의료법｣상 의료기관 인증기준에 포함되어야 하는 사항이 아닌 것은?

다음에서 설명하는 건강개념에 관한 모형은?

질병발생이나 건강의 중요한 결정요인은 숙주요인, 외부환경요인, 개인행태요인이다.

도나베디안(A. Donabedian)의 보건의료서비스 질 평가방법과 해당 항목의 연결로 옳지 않은 것은?

다음에 해당하는 보건사업의 경제성 평가 방법은?

○ 고혈압 환자를 대상으로 서로 다른 두 가지 치료방법을 적용하고, 각 방법의 혈압 감소치를 측정하였다.

○ 측정 후 투입한 비용 대비 혈압의 하락 정도를 비교하였다.

다음에 해당하는 보건의료서비스의 사회경제적 특성은?

‘공급이 수요를 창출한다’는 세이의 법칙(Say’s law)에 따라 의료인이 환자의 대리인으로 의료수요를 유발한다.

우리나라의 지역보건행정조직에 대한 설명으로 옳은 것은?