[9급 국가직 직업상담·심리학개론 2026년 12번]

1. ①다위스(Dawis)와 롭퀴스트(Lofquist)가 주장한 이론이다.
2. ②직업적응과 관련된 중요한 개념에는 만족(satisfaction)과 충족(satisfactoriness)이 있다.
3. ③직업가치는 성취, 편안함(comfort), 지위, 이타주의(altruism), 안전, 자율성의 영역으로 분류한다.
4. ④계획된 우연(planned happenstance)을 통해 직업적응과정을 설명한다.

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출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)