[9급 지방직 행정학개론 2008년 1번]

1. ①전통적 관료제의 구성 원리와 부합하는 인사제도이다.
2. ②채용 당시의 직무수행 능력이 장기적인 발전 가능성보다 중요시 된다.
3. ③행정의 안정성, 계속성, 일관성 유지가 가능하다.
4. ④계급제, 폐쇄형 공무원제, 일반행정가주의에 바탕을 둔 제도이다.

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출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)