1.
직업공무원제에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①전통적 관료제의 구성 원리와 부합하는 인사제도이다.
- ②채용 당시의 직무수행 능력이 장기적인 발전 가능성보다 중요시 된다.
- ③행정의 안정성, 계속성, 일관성 유지가 가능하다.
- ④계급제, 폐쇄형 공무원제, 일반행정가주의에 바탕을 둔 제도이다.
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시행 2008-05-24 · 책형 A · 20문항 · 출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)
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ㄱ. 사무위탁
ㄷ. 분쟁조정위원회 | ㄴ. 지방자치단체조합
ㄹ. 지방자치단체연합 |
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ㄱ. 감사원
ㄷ. 헌법재판소
ㅁ. 행정안전부 | ㄴ. 국회
ㄹ. 국민권익위원회 |
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ㄱ. 교육과학기술부의 ‘방과후 수업’ㄴ. 법무부의 ‘보호관찰 사업’ㄷ. 보건복지가족부의 ‘기초노령연금 사업’ㄹ. 국토해양부의 ‘주택장기임대 사업’
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ㄱ. 국민 참여 증진을 통한 민주주의의 발전ㄴ. 행정의 생산성 향상ㄷ. 대고객 관계의 인간화 촉진ㄹ. 행정서비스의 효과적 공급 및 민원인의 비용 절감ㅁ. 개인정보 및 인권의 보호 강화
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