다음에서 검증하고자 하는 선발시험의 효용성 기준은?
행정안전부는 2010년도 국가직 9급 공개경쟁채용시험을 통해 채용된 직원들의 시험 성적을 이들의 채용 이후 1년 동안의 근무성적 결과와 비교하려고 한다.
- ①타당성(validity)
- ②능률성(efficiency)
- ③실용성(practicability)
- ④신뢰성(reliability)
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ①
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)
[9급 지방직 행정학개론 2012년 4번]
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