근로자의 단체행동권에 관한 설명으로 옳은 것은?
- ①정당한 쟁의행위 중에 발생한 손해에 대하여 형사상 책임을 지지는 않으나, 민사상 책임은 인정된다.
- ②헌법 제33조 제1항에 규정되어 있는 단체행동권의 주체는 근로자와 사용자이다.
- ③단체행동권은 단체교섭이 행해지는 도중이라도 행사할 수 있다.
- ④사용자의 직장폐쇄는 노동조합이 쟁의행위를 개시한 이후에만 행할 수 있다.
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ④
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)