다음은 교육 조직의 발전 전략에 대한 글에서 일부를 발췌한 것이다. ( ㉠ ) ～ ( ㉢ )에 들어갈 가장 적합한 단어를 차례대로 나열한 것은?
( ㉠ )는 조직 구성원들의 행동을 변화시킬 수 있는 조직 발전 전략의 하나로 새롭게 주목받고 있다. 전통적인 조직운영 방법인 지시, 명령, 통제, 감독, 규정과 절차, 즉 ( ㉡ )적 방법보다는 조직 구성원들이 공유하고 있는 규범, 가치관 등의 ( ㉢ )적 요소가 구성원들의 더욱 적극적인 참여와 헌신을 유도하고 창의적인 업무 수행을 자극할 수 있다. 최근 교육개혁에서는 근대적 과학주의, 합리주의에 바탕을 둔 하향식 접근(top-down approach)보다는 교직 사회에 공유되고 있는 광범위한 의식, 신념, 가치 등을 포함하는 ( ㉢ )적 요소를 변화시키려는 ( ㉢ )적 접근방법이 중시되고 있다.
㉠ ㉡ ㉢
- ①조직 풍토 관료 윤리
- ②조직 풍토 위계 문화
- ③조직 문화 위계 문화
- ④조직 문화 관료 윤리
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정답 ③
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)