[9급 지방직 행정학개론 2021년 7번]

1. ①적응보다 조직의 안정을 강조한다.
2. ②기계적 조직체계에 적합하며, 개인적 배려는 하지 않는다.
3. ③부하에게 새로운 비전을 제시하며, 지적 자극을 통한 동기부여를 강조한다.
4. ④리더와 부하의 관계를 경제적 교환관계로 인식하고, 보상에 관심을 둔다.

출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)