[9급 지방직 행정학개론 2021년 8번]

1. ①인간관계론은 동기 유발 기제로 사회심리적 측면을 강조한다.
2. ②귤릭(Gulick)은 시간－동작 연구를 통해 과학적 관리론을 주장하였다.
3. ③고전적 조직이론은 조직 내 사회적 능률을 강조하고, 조직 속의 인간을 자아실현인으로 간주한다.
4. ④상황이론(contingency theory)은 모든 상황에서 적용되는 유일․최선의 조직구조를 찾는다.

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