[7급 국가직 인사·조직론 2018년 6번]

균형인사제도에 대한 설명으로 옳은 것은?
인사·조직론
  1. ①여성채용목표제가 양성평등채용목표제로 변경되면서 적용대상이 모집단위 5명 이상의 시험에서 10명 이상의 시험으로 축소되었다.
  2. ②「국가공무원법」은 장애인과 함께 이공계 전공자도 우대대상으로 규정하고 있다.
  3. ③지방인재채용목표제는 각 대학이 추천한 후보자 중에서 인사혁신처가 7급으로 채용하는 제도이다.
  4. ④대표적인 예로 개방형 임용제도를 들 수 있다.

선지를 골라 바로 채점해 보세요.

정답 ②

출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)

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