선발시험의 기준타당성(criterion validity)에 대한 설명으로 옳은 것은?
- ①시험을 통한 측정값들이 얼마나 일정하게 산출되는가를 의미한다.
- ②시험내용이 실제 직무에 관한 내용인가를 의미한다.
- ③시험 성적이 채용 후 근무 성적과 상관관계가 있는가를 의미한다.
- ④시험내용이 직무수행에 필요한 구성요소와 이론적으로 유의하게 연계되었는가를 의미한다.
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ③
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)