[7급 국가직 인사·조직론 2019년 5번]

1. ①양당적이거나 초당적 문제를 다루는 데 한계
2. ②불명확한 책임소재
3. ③행정수반에 대한 과도한 참모·막료기능
4. ④인사행정의 계속성 및 일관성 저하

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출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)