조직효과성 관련 이론 중 퀸과 로보(Quinn & Rohrbaugh)의 경쟁가치모형(Competing Values Model, CVM)에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①조직효과성 측정기준에는 ‘유연성－통제’, ‘조직－구성원’, ‘목표－수단’의 세 가지 차원이 있다.
- ②개방체제모형(open system model)은 조직의 자원획득과 성장을 목적으로 한다.
- ③합리적목표모형(rational goal model)은 조직의 능률성과 생산성 증대를 목적으로 한다.
- ④내부과정모형(internal process model)은 인적자원개발 및 내부구성원의 가치인정을 목적으로 한다.
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정답 ④
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