[사회복지사1급 제15회(2017) 81번]

가정폭력 가해자를 대상으로 다음의 훈련을 실시하였다. 평가 시 ‘암시적 행동에 대한 개별측정척도’ 를 활용하지 않는 것은?
사회복지실천기술론
  1. ①폭력을 유발하는 단서를 식별하는 훈련
  2. ②긴장고조 상황에서 타임아웃 하는 훈련
  3. ③분노를 피하는 자기대화훈련
  4. ④시각적 현상화훈련
  5. ⑤사회기술훈련

선지를 골라 바로 채점해 보세요.

정답 ⑤ — 암시적 행동은 생각, 상상 등 겉으로 드러나지 않는 내면적 인지 과정을 뜻하므로, 직접 관찰 가능한 대인관계 행동을 훈련하는 사회기술훈련에는 활용하지 않습니다.

선지별 오답 이유

  • ① 자신의 내면에서 분노를 촉발하는 인지적·생리적 신호와 단서를 알아차리는 내적 인지 과정에 해당하므로 암시적 행동 측정 척도를 활용합니다.
  • ② 갈등이 고조될 때 충동적 분노 폭발을 방지하기 위해 내면의 긴장을 인지하고 상황을 스스로 중단·통제하는 인지적 자기조절에 해당하여 암시적 척도로 측정합니다.
  • ③ 분노를 유발하는 자동적 사고를 멈추고 긍정적이고 이성적인 내적 독백으로 대체하는 내면적 사고 과정이므로 암시적 행동 척도로 평가합니다.
  • ④ 마음속으로 평온한 장면이나 갈등을 평화롭게 해결하는 장면을 상상하고 떠올리는 내적 심상 작업이므로 암시적 행동 척도의 대상이 됩니다.
  • ⑤ 의사소통, 주장 훈련 등 타인과의 상호작용 속에서 직접 관찰 가능한 외현적(명시적) 행동을 다루므로 암시적 행동 개별측정척도를 적용하기에 적절하지 않습니다.

관련 개념

인지행동 치료 및 실천 평가에서 암시적 행동(covert behavior)은 사고, 상상, 인지적 단서 식별, 자기대화 등 겉으로 드러나지 않는 내면적·인지적 과정을 의미합니다.
반면 명시적 또는 외현적 행동(overt behavior)은 외부 관찰자가 직접 보거나 들을 수 있는 대인관계 표현이나 구체적 대처 행동을 의미합니다.
따라서 내면의 인지적 통제 기법들은 암시적 행동 척도로 평가하지만, 관찰 가능한 대인관계 기술 습득을 다루는 훈련은 외현적 행동 평가나 수행 평가 도구를 활용합니다.

출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과

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