[사회복지사1급 제18회(2020) 68번]

임파워먼트 모델에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
사회복지실천론
  1. ①클라이언트와 문제해결 방안을 함께 수립한다.
  2. ②개인, 대인관계, 제도적 차원에서 임파워먼트가 이루어진다.
  3. ③클라이언트와 협력관계를 확립하는 것을 중요시 한다.
  4. ④클라이언트의 문제와 부적응의 개입에 초점을 맞춘다.
  5. ⑤개입과정은 대화-발견-발달 단계로 진행된다.

선지를 골라 바로 채점해 보세요.

정답 ④ — 임파워먼트 모델은 클라이언트의 결함이나 부적응 같은 병리에 초점을 맞추는 대신, 클라이언트의 강점과 잠재 능력을 발견하고 강화하는 데 개입의 초점을 둡니다.

선지별 오답 이유

  • ① 문제해결 방안 수립에서 클라이언트를 결정의 주체이자 전문가로 인정하며, 사회복지사와 동등한 파트너로서 함께 해결책을 모색하므로 올바릅니다.
  • ② 역량강화는 클라이언트 개인의 자기효능감 증진뿐만 아니라 타인과의 상호작용 능력 향상 및 자원 동원과 같은 환경·제도적 변화를 포괄하는 다차원적 과정이므로 적절합니다.
  • ③ 전문가가 일방적으로 이끄는 관계를 지양하고, 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 한 협력적 파트너십 구축을 핵심 원리로 삼으므로 옳은 설명입니다.
  • ④ 과거의 결함, 병리, 문제 증상에 초점을 맞추는 것은 전통적인 의료 모델의 관점이며, 임파워먼트 모델은 클라이언트가 가진 강점, 자원, 역량을 발견하고 강화하는 데 초점을 맞추므로 잘못된 설명입니다.
  • ⑤ 마일리(Miley) 등이 제시한 실천 과정에 따르면 대화(관계 형성 및 방향 설정), 발견(강점 탐색 및 자원 분석), 발달(자원 활성화 및 역량 확장) 단계로 전개되므로 맞습니다.

관련 개념

임파워먼트(역량강화) 모델은 클라이언트를 문제나 결함을 지닌 수동적 존재가 아니라 스스로 변화할 잠재력과 강점을 지닌 주체로 바라보는 실천 관점입니다.
사회복지사와 클라이언트는 상호 평등하고 협력적인 파트너십을 형성하여 문제해결 방안을 함께 모색합니다.
개입은 결함이나 병리 치료에 머무르지 않고, 개인·대인관계·사회제도적 수준에서 잠재적 자원과 통제력을 확대하는 방향으로 이루어집니다.

출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과

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