집단성원 간의 관계를 파악하는 사정도구에 관한 설명으로 옳은 것은?
사회복지실천기술론- ①소시오메트리: 성원 간의 상호작용 빈도를 기록한다.
- ②상호작용차트: 집단성원에 대한 다양한 측면의 인식 정도를 평가한다.
- ③소시오그램: 성원 간의 관계를 표현한 것으로 하위집단의 유무를 알 수 있다.
- ④목적달성척도: 목적달성을 위한 집단성원들의 협력과 지지정도를 측정한다.
- ⑤의의차별척도: 가장 호감도가 높은 성원과 호감도가 낮은 성원을 파악할 수 있다.
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정답 ③ — 소시오그램은 집단성원 간의 선택과 거부 관계를 그림 형태로 나타낸 도구로, 하위집단의 형성 여부나 고립자, 인기인 등의 구조적 관계망을 명확히 시각화하여 보여줍니다.
선지별 오답 이유
- ① 소시오메트리(사회성 측정법)는 성원 간의 선택·반발·선호 관계를 질문지를 통해 수집하는 기법이며, 상호작용의 횟수나 빈도를 관찰하여 기록하는 도구는 상호작용차트(상호작용 매트릭스)에 해당합니다.
- ② 상호작용차트는 집단성원 간에 언어적·비언어적 상호작용이 오고 가는 빈도와 방향을 관찰하여 기록하는 도구이며, 대상이나 개념에 대한 다양한 인식 차원을 양극단의 형용사로 평가하는 것은 의미분화척도(어의차별척도)의 특징입니다.
- ③ 소시오그램은 집단 내 성원 간의 애정, 반감, 수용, 거부 등의 관계망을 도식화한 것으로, 이를 통해 응집력이 높은 하위집단(소집단)이나 배제된 고립자, 인기인의 존재를 명확히 파악할 수 있어 옳습니다.
- ④ 목적달성척도(목표달성척도, GAS)는 개별 성원이나 집단이 사전에 설정한 구체적 목표의 달성 정도를 -2에서 +2 등의 척도로 측정하여 개입 성과를 평가하는 도구입니다. 성원 간 협력이나 지지 정도를 측정하는 도구가 아닙니다.
- ⑤ 의의차별척도(어의차별척도, Semantic Differential Scale)는 반대되는 의미의 형용사 쌍을 활용하여 특정 개념이나 인물에 대한 주관적 감정·태도를 측정하는 도구입니다. 성원 간 호감도 순위를 직접 파악하는 것은 소시오메트리(사회성 측정법)의 질문을 통해 이루어집니다.
관련 개념
집단 대상 사회복지실천에서는 집단 내부의 역동과 대인관계 구조를 파악하기 위해 다양한 사정도구를 활용합니다.
소시오그램(사회도)은 성원들 간의 호감, 비호감, 무관심 등 선택 및 거부 관계를 기호나 선으로 시각화하여 하위집단, 고립자, 인기인 등을 한눈에 파악할 수 있게 해줍니다.
이 외에도 상호작용의 빈도와 방향을 관찰·기록하는 상호작용차트, 양극의 형용사를 사용하여 성원의 감정이나 대상을 측정하는 의미분화척도(어의차별척도), 개별 목표의 달성 수준을 평가하는 목표달성척도(GAS) 등이 상황에 맞게 사용됩니다.
소시오그램(사회도)은 성원들 간의 호감, 비호감, 무관심 등 선택 및 거부 관계를 기호나 선으로 시각화하여 하위집단, 고립자, 인기인 등을 한눈에 파악할 수 있게 해줍니다.
이 외에도 상호작용의 빈도와 방향을 관찰·기록하는 상호작용차트, 양극의 형용사를 사용하여 성원의 감정이나 대상을 측정하는 의미분화척도(어의차별척도), 개별 목표의 달성 수준을 평가하는 목표달성척도(GAS) 등이 상황에 맞게 사용됩니다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과