[사회복지사1급 제19회(2021) 37번]

다음이 설명하는 척도로 옳은 것은?

○ 사회복지사에 대해 느끼는 감정에 대해 해당 점수에 체크하시오.
1점 2점 3점 4점 5점 6점 7점
1. 친절한 I-----I-----I-----I-----I-----I-----I 불친절한
2. 행복한 I-----I-----I-----I-----I-----I-----I 불행한

사회복지조사론
  1. ①리커트척도(Likert scale)
  2. ②거트만척도(Guttman scale)
  3. ③보가더스척도(Borgadus scale)
  4. ④어의적 분화척도(Semantic differential scale)
  5. ⑤써스톤척도(Thurstone scale)

선지를 골라 바로 채점해 보세요.

정답 ④ — 양극단에 의미가 상반되는 형용사 쌍을 배치하고 그 사이를 7점 등의 척도로 나누어 대상에 대한 태도나 감정을 평정하게 하는 척도는 어의적 분화척도(의미분별척도)입니다.

선지별 오답 이유

  • ① 리커트 척도는 각 문항에 대해 '매우 반대'부터 '매우 찬성'까지 동의하는 정도를 묻고 그 점수를 합산하여 태도를 측정하는 총화평정척도입니다.
  • ② 거트만 척도는 문항의 강도에 따라 서열적으로 배열하여 강한 항목을 긍정하면 약한 항목도 긍정한 것으로 보는 누적척도입니다.
  • ③ 보가더스 척도는 특정 인종이나 집단 등에 대해 느끼는 심리적 거리감을 단계적으로 측정하는 사회적 거리척도입니다.
  • ④ 어의적 분화척도는 양극단에 상반되는 수식어나 형용사를 제시하고, 그 사이에서 응답자가 느끼는 심리적 위치를 평정하게 하는 도구이므로 제시된 예시에 정확히 부합합니다.
  • ⑤ 써스톤 척도는 다수의 평가자(판정단)를 거쳐 각 문항에 일정한 가중치(척도치)를 부여한 뒤 응답 문항의 척도치를 평균하여 측정하는 등간척도입니다.

관련 개념

어의적 분화척도(의미분별척도)는 오스굿(Osgood) 등이 개발한 태도 측정 도구로, 특정 대상에 대해 갖는 인지적·감정적 의미를 파악하는 데 유용합니다.
보통 '좋은-나쁜', '친절한-불친절한'과 같이 의미상 대립하는 한 쌍의 형용사를 양 끝에 배치하고 5~7점의 연속선상에서 평정하도록 설계됩니다.
조사 연구에서 특정 대상이나 개념에 대한 주관적인 이미지, 선호도, 인상을 다차원적으로 평가할 때 널리 활용됩니다.

출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과

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