(주)한국은 표준원가계산제도를 채택하고 있다. 직접노무원가 관련 자료가 다음과 같을 때, 직접노무원가 시간당 표준임률은?
회계원리| ○ 표준직접노무시간 | 9,000시간 |
| ○ 실제직접노무시간 | 8,600시간 |
| ○ 실제발생 직접노무원가 | ￦3,569,000 |
| ○ 능률차이 | ￦160,000(유리) |
| ○ 임률차이 | ￦129,000(불리) |
- ①￦380
- ②￦385
- ③￦397
- ④￦400
- ⑤￦415
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ④ — 능률차이는 로 산출되므로, 유리한 능률차이 160,000원을 표준시간과 실제시간의 차이인 400시간으로 나누면 시간당 표준임률은 400원입니다.
선지별 오답 이유
- ① 380원은 능률차이 계산에서 시간 차이인 400시간으로 160,000원을 나누었을 때 도출되는 표준임률 400원과 일치하지 않습니다.
- ② 385원은 실제발생액을 표준시간 9,000시간 등으로 단순 나눈 수치 등에 근접한 오답으로, 임률차이 및 능률차이 공식을 충족하지 못합니다.
- ③ 397원은 실제직접노무시간 8,600시간과 표준임률 간의 관계식을 잘못 적용했을 때 도출되는 계산 오류입니다.
- ④ 능률차이는 로 계산되므로, 원에서 표준임률 은 400원으로 정확히 도출됩니다. 또한 실제발생액 3,569,000원에서 원을 차감하면 임률차이 129,000원(불리)과도 일치합니다.
- ⑤ 415원은 실제발생액 3,569,000원을 실제시간 8,600시간으로 나눈 실제임률(원)이며, 문제에서 요구한 표준임률이 아닙니다.
관련 개념
표준원가계산에서 직접노무원가의 차이는 임률차이(가격차이)와 능률차이(수량차이)로 구분하여 분석합니다.
임률차이는 실제시간에 실제임률과 표준임률의 차이를 곱하여 계산하며, 능률차이는 표준임률에 실제시간과 표준시간의 차이를 곱하여 산출합니다.
따라서 표준시간과 실제시간의 차이에 따른 능률차이 금액을 이용하거나, 실제원가와 임률차이의 관계식을 통해 시간당 표준임률을 역산할 수 있습니다.
임률차이는 실제시간에 실제임률과 표준임률의 차이를 곱하여 계산하며, 능률차이는 표준임률에 실제시간과 표준시간의 차이를 곱하여 산출합니다.
따라서 표준시간과 실제시간의 차이에 따른 능률차이 금액을 이용하거나, 실제원가와 임률차이의 관계식을 통해 시간당 표준임률을 역산할 수 있습니다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과