성장 집단상담에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①비교적 정상범위의 적응 수준을 가진 사람을 대상으로 한다.
- ②인원은 8-12명 정도가 적당하나, 대상자 특성에 따라 달라질 수 있다.
- ③집단원 간의 역동적 상호작용을 통한 변화와 성장을 지향한다.
- ④내용이나 정보 전달에 초점을 두고 지도자가 책임과 주도성을 갖고 진행한다.
- ⑤지도자와 집단원이 정기적으로 만나 상호 수용적 분위기에서 진행한다.
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정답 ④ — 성장 집단상담은 집단원 간 상호작용과 자기 탐색을 통해 개인의 성장과 적응을 돕는다. 내용 전달을 중심에 두고 지도자가 주도하는 방식은 교육집단의 특징에 가깝다.
선지별 오답 이유
- ① 적응 수준: 성장 집단은 심각한 병리 치료보다 일상에서 비교적 잘 적응하는 사람의 자기 이해와 잠재력 개발을 주된 목적으로 한다.
- ② 집단 규모: 구성원이 서로 충분히 교류할 수 있는 소집단이 적절하며, 구체적인 인원은 연령과 운영 목적에 맞춰 조정할 수 있다.
- ③ 상호작용: 집단원이 경험과 감정을 나누고 피드백을 주고받는 과정이 변화와 성장의 핵심 수단이다.
- ④ 정보 전달: 지도자의 설명과 내용 전달이 중심인 운영은 교육집단에 가깝다. 성장 집단에서는 집단원의 자발적 참여와 관계 경험을 중시하므로 옳지 않다.
- ⑤ 수용적 분위기: 정기적인 만남과 상호 수용은 신뢰를 쌓고 자기 개방을 촉진해 성장 집단의 목적에 부합한다.
관련 개념
성장 집단은 자기 이해, 대인관계 향상, 잠재력 개발처럼 개인의 성장을 목표로 한다.
집단원 사이의 피드백과 경험 공유가 변화의 중요한 계기가 되며, 지도자는 안전하고 수용적인 분위기를 조성한다.
반면 교육집단은 정해진 지식이나 기술을 전달하는 데 무게를 두므로 지도자의 설명과 진행 비중이 상대적으로 크다.
집단원 사이의 피드백과 경험 공유가 변화의 중요한 계기가 되며, 지도자는 안전하고 수용적인 분위기를 조성한다.
반면 교육집단은 정해진 지식이나 기술을 전달하는 데 무게를 두므로 지도자의 설명과 진행 비중이 상대적으로 크다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과