[9급 국가직 노동법개론 2018년 3번]

「근로기준법」에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
노동법개론
  1. 사용자는 사고의 발생이나 그 밖의 어떠한 이유로도 근로자에게 폭행을 하지 못한다.
  2. 사용자는 취업규칙에서 감급의 제재를 정하지 못한다.
  3. 사용자는 근로할 것을 조건으로 하는 전대(前貸)채권과 임금을 상계하지 못한다.
  4. 사용자는 사업장의 부속 기숙사에 기숙하는 근로자의 사생활의 자유를 침해하지 못한다.
정답 ②

출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)