[청소년상담사 2급 제23회(2024) 122번]

심리검사를 활용한 진로상담에서 내담자와의 작업동맹 전략으로 옳지 않은 것은?

진로상담
  1. ①내담자가 기대하는 것이 무엇인가와 같은 질문을 통해 촉진적 관계를 형성한다.
  2. ②내담자의 비합리적인 진로기대 및 진로신념 등을 살펴보면서 내담자의 관점을 수용한다.
  3. ③내담자가 가장 중시하는 욕구가 무엇인가를 통해서 내담자의 생활양식을 확인한다.
  4. ④내담자에게 특정한 일을 좋아하는 이유 등을 질문하면서 내담자의 문제를 구체화 한다.
  5. ⑤내담자가 검사도구의 종류와 특징을 잘 모를 경우 상담자가 주도적으로 검사도구를 선택한다.

선지를 골라 바로 채점해 보세요.

정답 ⑤ — 정답은 검사도구의 상담자 주도 선택이다. 작업동맹은 내담자와 상담 목표 및 방법을 함께 정하는 관계이므로, 검사에 익숙하지 않은 내담자에게는 도구를 설명하고 선택 과정에 참여하도록 해야 한다.

선지별 오답 이유

  • ① 기대 탐색은 내담자가 상담에서 얻고 싶은 바를 파악하고 공동의 목표를 세우는 데 도움이 되므로 적절하다.
  • ② 진로에 관한 비합리적 신념을 살피더라도 내담자의 관점을 먼저 이해하고 수용해야 신뢰 속에서 이를 검토할 수 있다.
  • ③ 중요하게 여기는 욕구를 탐색하면 내담자의 생활양식과 선택 기준을 이해하여 상담 방향을 조율하는 데 도움이 된다.
  • ④ 일에 대한 선호의 이유를 묻는 과정은 막연한 호불호 뒤에 있는 관심과 가치를 드러내어 상담 문제를 구체화한다.
  • ⑤ 검사에 대한 지식이 부족하다는 이유만으로 상담자가 도구를 일방적으로 정하면 내담자의 참여가 약해진다. 검사의 목적과 특징을 설명한 뒤 함께 결정해야 한다.

관련 개념

작업동맹은 상담자와 내담자가 신뢰를 바탕으로 상담 목표와 과제에 합의하는 협력 관계다.
진로검사를 활용할 때는 내담자의 기대, 욕구, 신념과 관심을 탐색해 검사 목적을 분명히 한다.
검사도구의 선택과 결과 해석에도 내담자를 참여시켜 결과를 자신의 진로 문제와 연결하도록 돕는다.

출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과

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