검사가 측정하려고 하는 이론적 구성개념이나 특성을 측정하는 정도를 검증하는 것은?
심리측정 및 평가- ①안면타당도(face validity)
- ②내용타당도(content validity)
- ③구성타당도(construct validity)
- ④공인타당도(concurrent validity)
- ⑤예언타당도(predictive validity)
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ③ — 구성타당도는 검사 점수가 목표로 삼은 이론적 속성을 실제로 반영하는지를 검증한다. 문항의 핵심인 이론적 개념의 측정 여부에 해당한다.
선지별 오답 이유
- ① 안면타당도는 겉보기에 검사가 목적에 맞아 보이는지를 뜻한다. 이론적 속성이 실제로 측정되는지 검증하는 근거로는 부족하다.
- ② 내용타당도는 문항들이 측정 영역을 충분하고 대표적으로 포괄하는지 살핀다. 이론적 개념 자체를 측정하는 정도와는 초점이 다르다.
- ③ 구성타당도는 검사 결과가 목표 개념에 관한 이론과 부합하는지 확인하므로, 제시된 물음에 해당한다.
- ④ 공인타당도는 현재 시점의 외부 준거와 검사 점수의 관련성을 살핀다. 이론적 개념의 측정 정도를 직접 가리키지 않는다.
- ⑤ 예언타당도는 검사 점수가 장래의 행동이나 성과를 얼마나 잘 예측하는지 살핀다. 미래 준거와의 관계가 중심이다.
관련 개념
타당도는 검사 결과를 특정 목적에 맞게 해석할 근거가 충분한지를 따지는 개념이다.
구성타당도를 살필 때는 관련 있는 다른 측정치와의 관계, 관련 없는 측정치와의 구별, 이론상 예상되는 집단 차이 등을 검토한다.
내용타당도는 문항의 대표성을, 준거 관련 타당도는 외부 기준과의 관계를 살핀다는 점에서 구분된다.
구성타당도를 살필 때는 관련 있는 다른 측정치와의 관계, 관련 없는 측정치와의 구별, 이론상 예상되는 집단 차이 등을 검토한다.
내용타당도는 문항의 대표성을, 준거 관련 타당도는 외부 기준과의 관계를 살핀다는 점에서 구분된다.
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형 · AI 해설 · 자동 검증 통과