근로기준법령상 임금에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
- ①사용자는 임금을 지급하는 때에는 근로자에게 임금명세서를 서면으로 교부하여야 하며, 이 경우 그 서면에는 ｢전자문서 및 전자거래 기본법｣ 제2조제1호에 따른 전자문서가 포함되지 아니한다.
- ②사용자는 도급으로 사용하는 근로자에게 근로시간에 따라 일정액의 임금을 보장하여야 한다.
- ③사용자는 근로자가 혼인한 경우에 그 비용에 충당하기 위하여 임금 지급을 청구하면 지급기일 전이라도 이미 제공한 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다.
- ④최종 3개월분의 임금은 사용자의 총재산에 대하여 질권․저당권 또는 ｢동산․채권 등의 담보에 관한 법률｣에 따른 담보권에 따라 담보된 채권, 조세․공과금 및 다른 채권에 우선하여 변제되어야 한다.
정답 ①
출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)