근로기준법상 청소년근로에 관한 내용으로 옳은 것은?
- ①친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 있다.
- ②미성년자는 독자적으로 임금을 청구할 수 없다.
- ③대통령이 발급한 취직인허증(就職認許證)을 지닌 사람은 근로자로 사용할 수 있다.
- ④사용자는 18세 미만인 사람에 대하여는 그 연령을 증명하는 가족관계기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 갖추어 두어야 한다.
- ⑤친권자, 후견인 또는 고용노동부장관은 근로계약이 미성년자에게 불리하다고 인정하는 경우에도 이를 해지할 수 없다.
선지를 골라 바로 채점해 보세요.
정답 ④
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형