[9급 국가직 노동법개론 2024년 19번]

지문의 내용에 대해 학설의 대립 등 다툼이 있는 경우 판례에 의함
「최저임금법」에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?
노동법개론
  1. 고용노동부장관은 근로자의 생계비와 임금실태 등을 3년마다 조사하여야 한다.
  2. 정부는 근로자와 사용자에게 최저임금제도를 원활하게 실시하는 데에 필요한 자료를 제공하거나 그 밖에 필요한 지원을 하도록 최대한 노력하여야 한다.
  3. 고용노동부장관은 「최저임금법」의 시행에 필요한 범위에서 근로자나 사용자에게 임금에 관한 사항을 보고하게 할 수 있다.
  4. 근로감독관은 「최저임금법」 위반의 죄에 관하여 「사법경찰관리의 직무를 행할 자와 그 직무범위에 관한 법률」로 정하는 바에 따라 사법경찰관의 직무를 행한다.
정답 ①

출처: 인사혁신처 공개 기출(공공데이터포털, 이용허락 제한 없음)