노동조합 및 노동관계조정법령상 단체협약에 관한 내용으로 옳지 않은 것은?
- ①행정관청은 단체협약중 위법한 내용이 있는 경우에는 노동위원회의 의결을 얻어 그 시정을 명할 수 있다.
- ②단체협약의 당사자는 단체협약의 체결일부터 30일 이내에 이를 행정관청에게 신고하여야 한다.
- ③단체협약에는 2년을 초과하는 유효기간을 정할 수 없다.
- ④단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 근로계약의 부분은 무효로 한다.
- ⑤하나의 사업 또는 사업장에 상시 사용되는 동종의 근로자 반수 이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는 당해 사업 또는 사업장에 사용되는 다른 동종의 근로자에 대하여도 당해 단체협약이 적용된다.
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정답 ②
출처: 한국산업인력공단, Q-Net 자료실 · 공공누리 제1유형